2021/11/08 信息来源: 校团委
编辑:陈家琪 | 责编:安宁编者按:编者按:为庆祝中国共产党成立100周年,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党史学习教育走深走实、入脑入心,北京大学认真组织开展了2020-2021年度“青年文明号”“青年岗位能手(标兵)”评选活动,引领青年师生“学党史、悟思想、办实事、开新局”。4月-9月,通过集体(个人)自主申报、党组织推荐、专家评审、全校公示等环节,本次评选最终发生了33个“青年文明号”集体、18位“青年岗位能手标兵”和31位“青年岗位能手”。
为弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,我们启动了“青年文明月”系列活动,陆续推出青年文明号、青年岗位能手(标兵)事迹报道,弘扬平凡之中的伟大,聚焦荣誉背后的奉献,以青年榜样注脚崇高风尚,以青春声音讲述北大故事,团结激励北大青年为立德树人、“双一流”建设奉献自己的力量!

北京大学法律事务办公室,原名校长法律顾问办公室,成立于2001年5月,挂靠党委办公室校长办公室,2019年更为现名(以下简称法律办),是为适应依法治校需要,改革设立的处理法律事务的专职机构,现有5名专职工作人员。
法律事务办公室目前的主要工作职责包括:规章制度审查,校级合同审核,诉讼/仲裁等涉诉事务处理,OA等涉法事务会签处理,专项涉法事务跟进处理,法治培训等。
革旧鼎新 稳健改革
高校法治工作不是单项的、局部的工作,而是涉及治理方方面面的系统性、全局性工作。自2018年起,北京大学不断健全法治工作领导机制、加大法治工作力度。作为依法治校组织者、推动者和实践者,党政主要负责人切实履行职责,以法治思维和法治方式引领、推动和保障法治工作的改革与发展。
在的高度重视及大力支持下,法律办稳健改革。经过几年的努力,法律办逐步搭建起由分管校领导领导,总法律顾问具体统筹管理,法律办各业务板块统一入口、分工协作的有效工作机制,也迎来了日益精细化、规范化、专业化的崭新工作局面。
加强规章制度审查以保证“良法”先行;加强合同审核以防范契约风险;引入专业资源,以妥善应对处理诉讼、仲裁等涉诉纠纷等。法律办通过扎实严谨的工作,逐步将风险防控从被动的事后应对转变为积极的事前预防,初步构筑起法律风险防控体系框架,并已取得初步成效。
分工协作 成果初现
依法治校、制度先行。规章制度是依法依规治校的重要基础载体,良法辅以善治,是现代大学良性运转的基石。2019年初,法律办设置专门岗位,配备专业工作人员,依据法制统一原则,以章程为核心,对各职能部门起草/修订的拟在全校施行的规章制度,在决策会议前进行合法性审查。在制度审查过程中,法律办针对各职能部门提出的规章制度的审查意见或建议被不同程度采纳;通过沟通,各职能部门对实体权责设置界限愈加清晰、程序规则意识不断增强。
此外,经过努力,2019年10月,北京大学规章制度数据库正式上线,正式以校发文主动公开的文件均可在该数据库内检索到;2021年1月,《北京大学规章制度管理办法(试行)》修订后正式实施,以规范规章制度制订管理工作;目前,作为教育部首批高校法治工作创新实践试点项目,北大“规范性文件智能化信息管理平台”正在积极建设中,未来将系统性地优化规章制度制订、清理工作。

法律办组织召开“规范性文件智能管理平台”意见征集会议
严把合同签署关口、规范合同审核及管理。合同是特定民商事经济活动参与者对各方权利义务分配与确认的重要载体,是确定各方法律关系的基础。把好合同审核关,是将法律事务风险关口前移的重要路径。2019年以来,法律办审核合同近两千份。在合同审核工作中,法律办向合同承办单位及老师全面提示合同风险,法律办审核意见得到不同程度的采纳,有效降低、规避了法律风险,保障、维护了利益。在和法律办的沟通交流过程中,相关师生及管理人员的风险防范意识亦逐步提高。
根据管理需要,2018年末,正式启动合同管理系统建设工作。由于管理业务庞杂,经过不断协商调整,2020年5月,非涉密横向科研合同审核模块率先与科研管理系统、用印系统完成对接后正式上线。2021年,国内合作、国际合作模块陆续建设完成并上线测试或试运行。合同审核管理系统的运行,减少了人工审核成本及时间,提高了审核效率,同时可以实现合同的分类分级管理,推动建立权责明晰的合同审核管理网络,在新冠疫情暴发后该系统及时上线尤显意义。

法律办对新入职教职工开展“科研合同相关法律问题介绍”专题讲座
规范涉诉案件、涉法事务应对处理,保障声誉及权益。涉诉涉法案件及事务的应对处理是声誉及权益保障的重要关口。法律办格外重视把好关、站好岗。
除建立预聘律师事务所制度、引入法专家跟进案件处理以切实保障涉诉案件处理质量外,2018年起,法律办不定期将涉诉案件进行梳理,向主管校领导进行专项汇报,同时对案件所涉管理风险及时与涉案单位及主管职能部门进行沟通,提示风险,助力规范、完善各项管理工作。
特别是2019年初,法律办全面梳理往年案件并将案涉风险归类分析。分管法治工作校领导在战略研讨会上以案说法,进行专场法治工作报告,在全校范围内自上而下贯彻法治工作理念,取得良好效果。
目前,涉诉案件收结案汇报、重要案件重要节点专项汇报制度已成为固定工作,校领导亲自部署、协调、推进法治工作,在全校范围内贯彻依法治校理念已成常态。
而知也无涯
在法律办人手不足、精力有限的情况下,取得上述成果让人倍感振奋,但法律办也深知各项法律事务工作仍有很大进步空间。面对日新月异的法律法规和纷繁复杂的社会现状,法律办工作人员仍需百尺竿头、更进一步,法律办会继续将培育实务实践与理论研究并重的高质团队作为办公室发展的目标与基石。
在法治校园建设过程中,法律办成员也将始终牢记习近平总书记“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”的嘱托,勇担使命,把党和国家对青年人的谆谆教诲,铭记在心,身体力行,持之以恒,立足本职岗位,脚踏实地工作,不断创新思路、同心进取。

法律办工作人员参加培训讲座
获奖感言
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”面对时代的新要求,法律办将乘着评选“青年文明号”活动的春风,以评促建,以评促改,更加重视发挥青年作用,扬起服务师生的风帆,找准定位,恪尽职守,继续乘风破浪,为创建世界一流大学保驾护航,作出应有贡献。
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